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電力鋼桿廠家人才流失的三個(gè)因由，電力鋼桿重要的動(dòng)力源和寶貴財(cái)富的是人才，傳統(tǒng)廠家人才流失率高、缺乏人才等成為阻礙行業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要“瓶頸”。
電力鋼桿廠家能否做強(qiáng)做大的一個(gè)重要源泉唯有人才，廠家人才流失的緣由有三個(gè)，一是傷了人才的心，沒有歸宿感，二是給予員工的待遇不夠，三是廠家自身沒有發(fā)展的前景。
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