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      7月11日，首鋼召開(kāi)貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部退出機(jī)制專題培訓(xùn)會(huì)?？偣军h委副書記何巍，總公司各部廳、各二級(jí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和組織人事、勞動(dòng)工資專業(yè)部門負(fù)責(zé)人在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議,河北地區(qū)單位及外埠鋼鐵企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人通過(guò)視頻參加會(huì)議，黨委組織部郭榮主持會(huì)議。

      會(huì)上，總公司專業(yè)部門負(fù)責(zé)人宣講了《中共首鋼總公司委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部退出現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)崗位的規(guī)定（試行）》《中共首鋼總公司委員會(huì)直管領(lǐng)導(dǎo)干部退休和返聘管理辦法（試行）》和《首鋼總公司領(lǐng)導(dǎo)干部退出現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)崗位和退休返聘薪酬待遇實(shí)施辦法（試行）》三項(xiàng)制度，會(huì)議對(duì)各單位制定實(shí)施細(xì)則提出規(guī)范性要求。

      何巍就貫徹執(zhí)行好三項(xiàng)制度提出五點(diǎn)要求。第一，各單位黨委、組織部門要充分認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部退出機(jī)制的重大現(xiàn)實(shí)意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)的歷史意義，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好、宣傳好、貫徹好、有效執(zhí)行好各項(xiàng)制度；第二，摸清家底、心中有數(shù)、做好安排、系統(tǒng)推進(jìn)；第三，嚴(yán)格執(zhí)行、靈活處理、實(shí)事求是；第四，要守住制度紅線，做到令行禁止；第五，以制度頒布施行為契機(jī)，嚴(yán)格管理，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)工作。