5月20日,為期三天的首鋼劣勢(shì)企業(yè)退出專題培訓(xùn)班在首鋼工學(xué)院開(kāi)班,旨在更好地推進(jìn)劣勢(shì)企業(yè)退出工作,提升管理人員的專業(yè)水平和操作能力??偣绢I(lǐng)導(dǎo)白新,市國(guó)資委改組處負(fù)責(zé)人,總公司資本運(yùn)營(yíng)部、首鋼培訓(xùn)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人,總公司各部廳、二級(jí)子公司相關(guān)專業(yè)管理人員及承擔(dān)2015年和“十三五”期間劣勢(shì)企業(yè)退出項(xiàng)目的責(zé)任單位相關(guān)人員,共100余人參加了培訓(xùn)。
加快劣勢(shì)企業(yè)退出是北京市國(guó)資委國(guó)企改革的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,對(duì)此,市國(guó)資委在近幾年持續(xù)推進(jìn)的基礎(chǔ)上,提出“十三五”期間加大退出工作力度的明確要求??偣痉浅V匾暳觿?shì)企業(yè)退出,按照市國(guó)資委統(tǒng)一安排部署,集團(tuán)內(nèi)部正在組織“十三五”劣勢(shì)企業(yè)退出計(jì)劃編制工作。
針對(duì)做好劣勢(shì)企業(yè)退出工作白新要求,一要從戰(zhàn)略高度上重視劣勢(shì)企業(yè)退出工作。進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí),加大企業(yè)退出力度和步伐。二要樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)、交賬意識(shí)。一定要在做實(shí)每一件事上下功夫,要進(jìn)一步加深對(duì)新常態(tài)的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步傳導(dǎo)壓力,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,把問(wèn)題找準(zhǔn)把措施做實(shí)。三要以高度飽滿的精神狀態(tài)投入學(xué)習(xí)。要通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)解決本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問(wèn)題。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,帶著實(shí)踐中的問(wèn)題學(xué)習(xí)理論,再用來(lái)指導(dǎo)實(shí)際工作。
市國(guó)資委改組處處長(zhǎng)余紅作了第一講授課,講解北京市劣勢(shì)企業(yè)退出相關(guān)配套政策;專題培訓(xùn)還邀請(qǐng)了北京產(chǎn)權(quán)交易所等單位的專業(yè)人員講授相關(guān)內(nèi)容。
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