職位描述：
高層次人才引進(jìn)政策
常年招聘，相關(guān)專業(yè)的引進(jìn)不受當(dāng)年招聘計(jì)劃名額限制。
一、教授引進(jìn)要求及待遇：
1. 具有博士或碩士學(xué)位，年齡不超過(guò)50周歲；
2. 服務(wù)期不少于8年；
3. 提供安家費(fèi)25萬(wàn)元（碩士學(xué)位安家費(fèi)20萬(wàn)元）；學(xué)術(shù)活動(dòng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)元/年（碩士學(xué)位學(xué)術(shù)活動(dòng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)元/年），博士享受800元/月的學(xué)位津貼。
二、副教授引進(jìn)要求及待遇：
1. 具有博士學(xué)位，年齡不超過(guò)45周歲；
2. 服務(wù)期不少于8年；
3. 提供安家費(fèi)20萬(wàn)元，學(xué)術(shù)活動(dòng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)元/年，享受800元/月的校內(nèi)學(xué)位津貼。
“百名博士工程計(jì)劃”政策
引進(jìn)博士研究生相關(guān)條件及待遇
